Kako odgovoriti na pitanje „Reci mi nešto o sebi”

Naizgled jednostavno, ali odgovor na ovo pitanje ume da zbuni i najbolje kandidate

INTERVJU

INTERVJU

13. 12. 2024.

Kako odgovoriti na pitanje „Reci mi nešto o sebi”

Naizgled jednostavno, ali odgovor na ovo pitanje ume da zbuni i najbolje kandidate

INTERVJU

13. 12. 2024.

Prikaz intervjua
Prikaz intervjua
Prikaz intervjua

Jedno od prvih pitanja koje ćeš verovatno čuti na intervjuu za posao je:
„Reci mi nešto o sebi“ ili „Možeš li ukratko da se predstaviš?“

Naizgled jednostavno, ali odgovor na ovo pitanje ume da zbuni i najbolje kandidate. Ključ je u tome što se ovim pitanjem pravi prvi profesionalni utisak – onaj koji može usmeriti čitav tok razgovora.

U ovom vodiču naučićeš kako da svoj odgovor oblikuješ tako da bude jasan, zanimljiv i relevantan za poziciju za koju konkurišeš.

Zašto regruteri postavljaju ovo pitanje?

Oni žele da čuju tvoju profesionalnu priču - ali kroz tvoj izbor reči. Žele da procene:

  • Kako gledaš na svoje dosadašnje iskustvo;

  • Koje veštine smatraš najvažnijim;

  • Kako tvoj profil može doprineti njihovom timu.

Drugim rečima, ovo je tvoj elevator pitch - sažeta prezentacija svega što te čini dobrim kandidatom, u 60–90 sekundi.

Kako da strukturiraš odgovor

1. Profesionalni uvod

Predstavi se imenom, trenutnom pozicijom i poljem u kojem radiš. Fokusiraj se na relevantne informacije.

„Zdravo, ja sam Marko. Radim kao marketing specijalista u IT sektoru, sa više od 3 godine iskustva u kampanjama koje povećavaju vidljivost i konverzije.”

2. Istakni konkretne rezultate

Uključi 1-2 profesionalna dostignuća, idealno kvantifikovana.

„Na poslednjem projektu povećao sam CTR za 40% kroz optimizaciju sadržaja i A/B testiranja.”

3. Objasni motivaciju

Zašto baš ta pozicija? Kako se uklapa u tvoj razvoj?

„Zato me je i privukla ova pozicija - pruža mogućnost da radim na strateškim kampanjama i razvijam tim, što je korak koji priželjkujem u karijeri.”

Šta regruteri žele da čuju?


  • Relevantnost - Veštine i iskustvo koje odgovaraju oglasu;

  • Samopouzdanje - Bez hvalisanja, ali sa jasnim tonom;

  • Jasnoću - Kratak, konkretan i razumljiv odgovor;

  • Ličnu motivaciju - Pokazuj da ti je stalo i da razumeš vrednosti firme.

Najčešće greške koje treba da izbegneš

1. Previše opšti odgovori

Umesto: „Vredan sam i volim da učim”, reci:
„Radim brzo i tačno — u prethodnom timu sam bio među najefikasnijima po zatvorenim tiketima mesečno.”

2. Suviše dug odgovor

Zadrži se na 60–90 sekundi. Dobar prvi utisak ne znači monolog.

3. Preskakanje motivacije

Poveži svoju priču sa onim što ta kompanija konkretno nudi.

Saveti za vežbanje


  • Snimi se dok govoriš i preslušaj — zvučiš li uverljivo?

  • Prilagodi odgovor svakoj firmi kod koje ideš na intervju.

  • Proveri da se tvoje online biografije (LinkedIn, CV) slažu sa onim što kažeš.

Primer odgovora

„Zdravo, ja sam Ivana i trenutno radim kao specijalista korisničke podrške. U poslednje dve godine radim na složenijim slučajevima klijenata u SaaS sektoru i fokusiram se na rešenja koja donose dugoročno zadovoljstvo. Tokom prošle godine uspešno sam rešila situaciju sa velikim klijentom koji je bio pred otkazivanjem ugovora – kroz proaktivnu komunikaciju i dodatne inicijative, saradnja je produžena, a korisničko zadovoljstvo značajno poraslo. Posebno me privlači ova pozicija jer, prema onome što sam istražila, vaša kompanija ulaže u korisničko iskustvo i cenim kulturu timske odgovornosti. To je okruženje u kojem mogu da dam maksimum.”

Zaključak

Kad te pitaju da se predstaviš, to nije formalnost - to je tvoja prilika da upravljaš prvim utiskom.

Uloži vreme da osmisliš i uvežbaš odgovor koji te predstavlja najbolje. To nije samo uvod - to je signal da znaš šta želiš, šta nudiš i kako možeš da doprineseš.

Jedno od prvih pitanja koje ćeš verovatno čuti na intervjuu za posao je:
„Reci mi nešto o sebi“ ili „Možeš li ukratko da se predstaviš?“

Naizgled jednostavno, ali odgovor na ovo pitanje ume da zbuni i najbolje kandidate. Ključ je u tome što se ovim pitanjem pravi prvi profesionalni utisak – onaj koji može usmeriti čitav tok razgovora.

U ovom vodiču naučićeš kako da svoj odgovor oblikuješ tako da bude jasan, zanimljiv i relevantan za poziciju za koju konkurišeš.

Zašto regruteri postavljaju ovo pitanje?

Oni žele da čuju tvoju profesionalnu priču - ali kroz tvoj izbor reči. Žele da procene:

  • Kako gledaš na svoje dosadašnje iskustvo;

  • Koje veštine smatraš najvažnijim;

  • Kako tvoj profil može doprineti njihovom timu.

Drugim rečima, ovo je tvoj elevator pitch - sažeta prezentacija svega što te čini dobrim kandidatom, u 60–90 sekundi.

Kako da strukturiraš odgovor

1. Profesionalni uvod

Predstavi se imenom, trenutnom pozicijom i poljem u kojem radiš. Fokusiraj se na relevantne informacije.

„Zdravo, ja sam Marko. Radim kao marketing specijalista u IT sektoru, sa više od 3 godine iskustva u kampanjama koje povećavaju vidljivost i konverzije.”

2. Istakni konkretne rezultate

Uključi 1-2 profesionalna dostignuća, idealno kvantifikovana.

„Na poslednjem projektu povećao sam CTR za 40% kroz optimizaciju sadržaja i A/B testiranja.”

3. Objasni motivaciju

Zašto baš ta pozicija? Kako se uklapa u tvoj razvoj?

„Zato me je i privukla ova pozicija - pruža mogućnost da radim na strateškim kampanjama i razvijam tim, što je korak koji priželjkujem u karijeri.”

Šta regruteri žele da čuju?


  • Relevantnost - Veštine i iskustvo koje odgovaraju oglasu;

  • Samopouzdanje - Bez hvalisanja, ali sa jasnim tonom;

  • Jasnoću - Kratak, konkretan i razumljiv odgovor;

  • Ličnu motivaciju - Pokazuj da ti je stalo i da razumeš vrednosti firme.

Najčešće greške koje treba da izbegneš

1. Previše opšti odgovori

Umesto: „Vredan sam i volim da učim”, reci:
„Radim brzo i tačno — u prethodnom timu sam bio među najefikasnijima po zatvorenim tiketima mesečno.”

2. Suviše dug odgovor

Zadrži se na 60–90 sekundi. Dobar prvi utisak ne znači monolog.

3. Preskakanje motivacije

Poveži svoju priču sa onim što ta kompanija konkretno nudi.

Saveti za vežbanje


  • Snimi se dok govoriš i preslušaj — zvučiš li uverljivo?

  • Prilagodi odgovor svakoj firmi kod koje ideš na intervju.

  • Proveri da se tvoje online biografije (LinkedIn, CV) slažu sa onim što kažeš.

Primer odgovora

„Zdravo, ja sam Ivana i trenutno radim kao specijalista korisničke podrške. U poslednje dve godine radim na složenijim slučajevima klijenata u SaaS sektoru i fokusiram se na rešenja koja donose dugoročno zadovoljstvo. Tokom prošle godine uspešno sam rešila situaciju sa velikim klijentom koji je bio pred otkazivanjem ugovora – kroz proaktivnu komunikaciju i dodatne inicijative, saradnja je produžena, a korisničko zadovoljstvo značajno poraslo. Posebno me privlači ova pozicija jer, prema onome što sam istražila, vaša kompanija ulaže u korisničko iskustvo i cenim kulturu timske odgovornosti. To je okruženje u kojem mogu da dam maksimum.”

Zaključak

Kad te pitaju da se predstaviš, to nije formalnost - to je tvoja prilika da upravljaš prvim utiskom.

Uloži vreme da osmisliš i uvežbaš odgovor koji te predstavlja najbolje. To nije samo uvod - to je signal da znaš šta želiš, šta nudiš i kako možeš da doprineseš.

Istraži. Zatraži. Uspej.

Bilo da ti treba CV koji otvara vrata, LinkedIn profil koji te predstavlja u pravom svetlu ili priprema za intervju bez stresa - tu sam da ti pomognem.

Istraži. Zatraži. Uspej.

Bilo da ti treba CV koji otvara vrata, LinkedIn profil koji te predstavlja u pravom svetlu ili priprema za intervju bez stresa - tu sam da ti pomognem.

Istraži. Zatraži. Uspej.

Bilo da ti treba CV koji otvara vrata, LinkedIn profil koji te predstavlja u pravom svetlu ili priprema za intervju bez stresa - tu sam da ti pomognem.

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.