Većina kandidata traži posao tako što šalje desetine prijava dnevno i čeka odgovor. A stvarnost je jednostavna - posao dobijaš preko ljudi, ne preko oglasa.

LinkedIn ti daje direktan pristup ljudima koji odlučuju. Tvoja mreža je ono što otključava prilike koje drugi nikada i ne vide.

Zašto je umrežavanje važno?

Zato što te regruteri pronalaze kroz ljude koje znaš, a ne samo kroz ono što znaš.
Evo konkretnih razloga zašto treba da razviješ LinkedIn mrežu:

• Nevidljive prilike: Mnogi poslovi se popunjavaju interno ili kroz preporuke - bez javnog konkursa.

• Veća izloženost: Kada si povezan sa pravim ljudima, algoritam ti radi u korist.

• Bolji uvid: Ljudi u industriji mogu ti reći ono što oglas neće - kako tim funkcioniše, kako izgleda kultura, šta se stvarno traži.

Kako da izgradiš mrežu koja radi za tebe

1. Tvoj profil mora da radi za tebe, ne protiv tebe

Pre nego što pošalješ bilo kakav zahtev za povezivanje - postavi osnove:

• Jasna profilna slika

• Naslov koji govori čime se baviš i šta tražiš

• Uvod koji objašnjava tvoje vrednosti, veštine i ambiciju

Ako tvoj profil ne radi - regruter će kliknuti „Nazad“. Ako nisi siguran kako da to postaviš, postoji profesionalna usluga optimizacije LinkedIn profila - i to je ozbiljna prednost.

2. Povezuj se s razlogom

Zaboravi na bezlične zahteve. Umesto toga, pronađi ljude:

• koji rade poslove koji te zanimaju

• koji rade u firmama koje ceniš

• koji dele korisne uvide

I pošalji kratku, iskrenu poruku:

„Zdravo [ime], pratim tvoj rad u [oblast]. Bio bih zahvalan za konekciju i rado bih čuo tvoje mišljenje o putu razvoja u toj industriji.“

3. Aktivna mreža = vredna mreža

Ako samo praviš konekcije, a ne komuniciraš - tvoj profil je „mrtav“.
Prisustvo je važno:

• Lajkuj, komentariši, deli ono što ti je korisno

• Čestitaj ljudima na uspesima

• Piši o svojim iskustvima i pitanjima - to te pozicionira kao nekog ko ima šta da kaže

4. Javi se ljudima koji ti mogu pomoći

Ne čekaš da ti neko „ponudi nešto“ - praviš prilike.

Identifikuj 5-10 ljudi koji:

• rade ono što želiš da radiš

• vode timove koje želiš da se pridružiš

• zapošljavaju u industriji koja te zanima

Pošalji im poruku poput:

„Zdravo [ime], želeo bih da uđem u oblast [oblast] i video sam tvoj profil. Imaš li možda savet za nekog ko tek gradi put u toj oblasti?“

Većina ljudi odgovori kad vidi iskreno interesovanje.

5. Daj vrednost, ne traži uslugu

Ne gradi mrežu da bi dobio posao. Gradi je da bi davao vrednost.

• Podeli oglas

• Preporuči dobar resurs

• Pomogni nekome da dođe do prave osobe

Kad daješ bez kalkulacije, mreža ti se vraća višestruko.

Umrežavanje je dugoročna investicija.

Ljudi koje danas upoznaš - sutra mogu biti tvoji mentori, saradnici ili poslodavci.
Tvoj LinkedIn nije samo digitalna vizit-karta. To je alat za strateški rast.

Ako ne znaš odakle da kreneš - mogu ti pomoći da izgradiš profil, postaviš ton komunikacije i napraviš plan koji donosi rezultate.

Ti ne tražiš posao. Ti gradiš poziciju.
LinkedIn je tvoja prilika da to radiš s namerom.